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Chômage partiel et sa pertinence actuelle
Face à des crises économiques et sanitaires inédites, les dispositifs de chômage partiel ont prouvé leur pertinence comme boucliers sociaux. Ces mesures visent à sauvegarder les emplois et à soutenir les entreprises face à des baisses d’activité subites et profondes. …
Les 4 rôles essentiels du manager dans une entreprise
Au sein de l’entreprise contemporaine, la figure du manager se distingue par son rôle essentiel de catalyseur des talents et des ressources. Loin d’être un simple superviseur, le manager endosse plusieurs casquettes qui sont majeures pour le bon fonctionnement et …
Choix de filière pour devenir PDG : critères et perspectives
La route vers le sommet d’une entreprise, où siège le PDG, est jalonnée de décisions déterminantes, notamment le choix de la filière d’études. Devenir PDG nécessite une vision stratégique, une compréhension aiguë des affaires et une capacité à diriger avec …
Différence entre compétence et savoir-faire : explications détaillées
Dans le monde professionnel et dans la gestion des ressources humaines, vous devez distinguer les notions de compétence et de savoir-faire. Bien que ces termes soient souvent utilisés de manière interchangeable, ils représentent en réalité des concepts distincts. La compétence …